C.O.N.tradição

Por Johannes AW

Aqui, falamos de transformação. Esse é nosso espacinho pra deliberar sobre assuntos, dinâmicas e frameworks de Management 3.0, Design Thinking, Metodologia Ágil e afins.

No primeiro proto-artigo do Shock de Cultura, vamos entender os conceitos e propósitos das palavras na sigla C.O.N. - a base para a revolução que estamos construindo juntes na Amper.

Cultura: De feedbacks a priorizações, cultura é o que define o ambiente em que trabalhamos. O que nos ajuda a ter equipes inovadoras, autônomas, multidisciplinares, saudáveis e de alta-performance.

Organização: Sobre como trabalhar melhor. Práticas, processos e dinâmicas baseadas em buscar mais eficiência e eficácia no dia a dia da agência.

Negócios: Sobre ferramentas e princípios para tomada de decisões de business, priorizações, escolhas difíceis, análise de métricas, foco no cliente e toda parte desse mindset que é voltada para produtos e serviços.

A ideia é sempre deixar um link expandindo o assunto abordado - como hoje fomos generalistas, vamos com um link aberto: O Podcast da K21, uma excelente fonte de conteúdo e informações sobre os temas dessa editoria.

Ouça o Podcast - https://k21.global/br/podcast